劳动保障监察投诉的案例显示工资拖欠分为四类

　　■个体从业者工资被故意拖欠的占40%。

　　■因为建筑工程款按拨付不到位而导致拖欠工资的占30%。

　　■建筑领域因工程款结算纠纷引发农民工工资拖欠的占20%。

　　■工程承包人逃匿、失联引发农民工工资拖欠的占10%。

　　大西北网9月12日讯   近几年，工程违法分包、转包，企业不缴纳“农民工工资保证金”、恶意拖欠等多个因素，导致许多农民工拿不到自己的血汗钱。为了从源头上遏制和治理农民工工资拖欠问题，昨日，市政府就此召开专题会议。市长马力说，要建立党政一把手拖欠农民工工资治理告诫约谈制度，严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪的违法犯罪行为，维护农民工合法权益。 

　　市人社局局长缑转会介绍，银川市建筑行业使用农民工15万人，今年1月~7月，全市劳动保障监察机构立案975件，其中建筑领域拖欠农民工工资案件567件，涉及农民工7691人，金额14149.1万元，目前已结案517件，剩余50件正在办理中。 

　　马力说，建设和住房保障部门要把企业不负责任引发的问题，纳入刑侦审批监管，采取零容忍、出重拳，让欠薪企业欠不起和不敢欠。要建立党政一把手拖欠农民工工资治理告诫约谈制度，失责的党政一把手将被告诫约谈、问责处理。组织开展评选拖欠农民工工资典型案例曝光活动，对建筑开发单位、施工单位和劳务公司拖欠工程款或工资逃匿、失联的相关法定代表人和责任人，以及拒不配合工程结算、拒不提供农民工工资表，导致农民工持续上访讨薪的企业、劳务公司主要负责人等要严厉打击。同时，建立农民工工资支付诚信企业和个人表彰奖励机制。
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