花园小区“居民家园居民管”雏形初显

时间:2013-06-06 20:51来源:大西北网 作者: 唐华伟 点击: 载入中...

  居民议事  社区办事  结果公示


  鑫报讯    城市社区向来人多、琐碎事多,这类社区如何引导居民参与社区服务管理?昨日,记者从西固区花园小区社区获悉,该社区如今形成“居民家园居民管”雏形。社区通过居民自治,采用“居民议事、社区办事、结果公示”等一系列举措让居民点戏社区唱,逐渐实现“居民家园居民管”。

 

  解决“4050”就业  社区目光投向职业培训


  “下岗之后一直在家侍弄孩子上学,今年孩子考上大学了,一下子觉得没事做了。另外,家里负担重,想找个事做做,挣点钱。”辖区居民李女士来到花园小区社区说明来意。
 



  “您以前接受过类似的培训吗?如果没有,我们最近为失业人员举办家政服务培训班,主要为护工,保姆提供职业素质、职业基本技能等多个培训,还请来专业教师讲解理论知识和实践操作,您看要不要参加?”


  “这么难得的培训当然好,要参加要参加。”李女士兴高采烈,拿出身份证登记备案。工作人员打开社区信息网络,将李女士的姓名、联系方式、地址、需求一一登记录入。几分钟后,“可以了,技能培训班开班的时候,我们会打电话通知您来参加。拿到培训证书,我们还会把您的信息跟网上的用工信息对接,介绍合适的工作。”


  “‘就业难’与‘用工荒’成了当前城市社区社区很普遍的现象,特别是‘4050’人员作为整个社会人力资源市场中的弱势群体,其求职与就业之路困难重重。”花园小区社区负责人介绍,为此,社区将解决“4050”人员就业与为空巢孤寡老年人、餐饮企业提供服务结合起来,组织辖区内下岗失业人员参加社区组织的免费家政培训。同时,社区工作人员不辞辛苦走遍各企业获取各种就业信息,为辖区的“4050”等就业困难人员打造一个找到适合自己工作的好平台。


  “辖区普遍出现了企业招不上人的现象,尤其是服务行业,用工缺口非常大,很多餐企甚至到了等服务员开张的地步。面对这种形势,服务员的工资涨幅很大,关键工资高也没人干,80后、90后普遍不愿意涉足服务行业。”该负责表示,“社区通过对‘4050’下岗失业人员进行相关培训,从根本上改变目前这种就业难、用工荒并存的现状。同时,社区利用熟悉辖区实际情况的优势,负责对区内失业人员进行调查摸底、登记管理,并收集、开发社区就业岗位,为失业者提供就业信息和职业指导。

 

  从“送文化”到“建舞台、种文化”

 

  一个社区能够举办多种样式的文化活动,正是在转型时期提升文化软实力、综合竞争力等多重意图的体现。


  在花园小区社区,雅俗共赏的趣味运动会,表演内容各式各样的家庭才艺比赛,如此丰富覆盖社区居民各类人群的群众性文化活动接连举办。


  “我们想通过不断努力完善社区文化建设,探索文化队伍建设,开展居民乐于参加、便于参与的文化活动,打造特色文化品牌。鼓励各种形式的自办文化对文化能人的培训,培养一批文化中心户、扶持一批民间剧团、业余剧团,支持他们扎根社区、深入基层、服务百姓,传承民间艺术,传播有益文化。”该社区负责人介绍,最近社区做了一系列文化活动准备,包括文化进社区等活动,这些群众文化活动已迅速形成届次和品牌效应。通过社区为依托,通过举办各种艺术门类的展览、比赛活动,发现人才、聚集人才、培养人才。


  “文化产业的快速增长,在促进经济发展方式转变中的作用日益突出。社区顺应新趋势,更新理念,创新方式,多方挖掘多元文化内涵。”在社区负责人看来,文化繁荣、发展的出发点和落脚点,必须是服务居民,满足群众的文化需求。社区不仅要要“搭舞台、送文化”,还要“建舞台、种文化”。花园小区社区通过系列社会文化展示活动,让社区成为群众观看文化、参与文化、展现文化的平台,让文化民生的载体兼顾更多的群众。


  “既要通过文化惠民系列活动,使社区居民的公共文明有较大改观,更要立足长远,全面落实治本之策,把文明创建活动与服务群众、改善民生、促进社会和谐稳定结合起来。”社区负责人表示,让社区文化品牌叫得更响,这是社区的工作目标。


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(责任编辑:鑫报)
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