大西北网讯 为了解决我省卫生人才队伍建设的深层次的矛盾，2月21日召开的2014年全省卫生计生工作会上，省卫生计生委主任刘维忠提出，年内我省将启动建立5+3的住院医师培养制度试点，加强全科医师、住院医师和专科医师规范化培训。
努力改善基层人员职称结构。协调启动村级医务人员职称建设，协调出台中医保健职称序列文件。规范职称评审、聘任制度，协调出台中医保健职称序列文件。落实编外护理人员人事代理制度，推行基层卫生人员动态流动机制。完善城市医院对口支援二级医院的长效机制，实施好万名医师支援农村卫生工程。加强人才进修培养，争取向国（境）外派出500人、向省外派出2500人卫生人员进修，省市接受基层5000人进修，村医每周到乡镇卫生院进修1天或每月进修1周。
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