创新思路 “国芳管理论坛”7月22日开讲
——国芳集团2014年中工作会议成功举行
董事长张国芳先生听取会议内容
参会人员认真听取会议内容
会议圆满结束，董事长（中）与获奖团队合影留念
大西北网7月28日讯 2014年7月22日—23日，甘肃国芳工贸集团在兰州召开了“信心与原动”2014年中工作会议。国芳集团创新思路，采用论坛形式对2014年商业环境及企业发展进行总结与展望，取得了圆满成功。会上，集团董事长、总裁张国芳先生做了精彩发言。
国芳集团2014年中工作会议打破传统的总结汇报，以“注入信心、锁定方向、落实措施”为核心，采用专题论坛形式对企业发展进行回顾与前瞻。会议从市场、顾客、精细化管理展开论坛议题，由各业务版块高层领导发言，通过数据分析、管理实践分享等形式，从发展指引、绩效挖潜、模式创新、问题改善等诸多方面，提出了具体改革方案与落实措施，切实地为企业未来的发展定位与绩效提升给予帮助。通过报告阐述与研讨，公司各级干部相互探讨、切磋，会议高潮不断，精彩纷呈。
本次会议是国芳集团在稳步扩张、逆势发展阶段的又一个里程碑。会议客观评价分析了市场、行业发展趋势，各位与会代表高度统一思想、转变观念，对企业持续稳健发展的经营创新、管理提升、人才培养问题进行了深入研讨，并达成共识。
国芳集团董事长、总裁张国芳先生对每一项报告给予细致、清晰的评价，并指导优化各级单位下半年工作战略部署。张国芳先生称，企业发展承担着巨大的社会责任，国芳应坚持不断创造佳绩的原动力，为广大合作商和员工创造更多社会价值与财富。
服务品质作为零售企业发展的重要衡量标准，一直是业界关注的焦点。国芳集团一直致力于企业服务领域建设，投入了大量人力、物力进行改进与提升。据了解，国芳百货建立了强大的顾客管理体系，针对顾客需求进行品牌优化、商品调整和服务提升，并以全球视野引领兰州时尚。同时，作为甘肃省零售业龙头企业，国芳集团从顾客、合作伙伴、内部员工等不同维度提出精细化管理与革新目标，树立双赢理念，加强共赢驱动，增强企业可持续发展的信心与原动力。
