大西北网讯  近年来，兰州新区围绕打造西部地区人才集聚新高地，不断创新工作机制，搭建创新创业平台，优化人才发展环境，充分激发了新区人才发展活力。截至2016年底，共引进培育各类人才9973人，其中党政人才2014人，企业经管人才576人，高技能人才318人，专业技术人才3479人，农村实用人才2975人，社会工作人才470人，智库专家141名。

　　

　　据了解，兰州新区积极开展人才工作“七有”创建模式（有专门人才工作机构、有科技孵化器等公共平台、有人才发展专项资金、有紧密合作关系的高校院所、有较完善的创新创业投融资体系、有人才扶持系列政策、有“一站式”绿色服务通道），制定《兰州新区引进高层次人才实施细则（修订）》，对实用人才、高技能人才、创业大学生和柔性引进的科技型人才给予一系列保障措施，对教育和医疗卫生人才分类分层给予工作生活补贴及住房保障，对引进的两院院士、万人计划专家和长江学者等高层次人才提供不低于200平米的住房,发放安家费等约150万。

　　

　　近年来，兰州新区积极创建新区智库，成功举办“中国科学院院士兰州新区行”、“中国·兰州新区城市建设国际研讨会”、“千人计划专家兰州新区行”等活动，先后邀请27名两院院士、“千人计划”专家、外籍专家学者赴新区参观考察，引进杨炳雄、李溪等4名“千人计划”专家，创办甘肃光电气体安全科技有限公司和兰州溪易波能源科技有限公司，借助高端智力实现了“引进一个人才、带动一个项目、形成一个支柱产业”的链式效应，大力提升兰州新区国内外影响力。

　　

　　同时，兰州新区充分发挥新区人才服务中心作用，积极开展企业用工登记备案、求职人员登记、人力资源招聘培训、人事代理、人才现场交流洽谈、大学生注册报到、职称申报、职业技能培训等服务工作。截至目前，累计开展招聘活动21场，服务企业339家（次），意向登记15579人。组织新区企业参加省市现场招聘会6场，服务企业70家（次），意向性登记就业5768人。接管档案724份，转出49份，开具各类证明67份，接受档案查询1178多次；大学生报到注册2061人，现场服务企业306家，登记求职信息4223条，推荐就业1852人。

　　

　　最后，兰州新区成立兰州新区工程技术中级职务任职资格评审委员会，出台《关于兰州新区专业技术人员职称评定工作有关事宜的通知》等政策文件，进一步规范了职称评审流程，并加大宣传指导力度，提高各企业对职称评定条件、标准及程序的知晓率。针对专业不符但在新区专业技术岗位一线工作的专业技术人员，采取延长2年工作年限的方式评审，拓宽了专业技术人才职称评聘渠道。截至目前，共完成新区范围内初级专业技术人员职称评定441人，工程师评定35人。