兰州新区教育文化体育局“三查一整改”对作风全面“体检”

时间:2017-04-12 15:25来源:大西北网 作者:吴少华 赵静 点击: 载入中...
  大西北网讯     近日,兰州新区教育文化体育局结合“治、转、提”专项行动,对自身在师资队伍建设、项目建设、教育教学质量提升和机关干部管理等方面存在的不足进行全面“体检”,促干部作风转变。
 
 
  结合实际真查。要求各处室、各学校围绕工作实际,逐一对照“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾,对症真查,避免查摆问题“眉毛胡子一把抓”、大而化之、笼而统之。同时,查改工作坚持问题导向,尤其对自身存在的突出问题要开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查,切实做到循序渐进、不留盲区。
 
 
  多种方式细查。通过多种方式,既深入查找处室、单位作风问题,又深入查找干部个人作风问题;既通过座谈会、个别谈话等方式面对面查找问题,又通过设立征求意见箱、发放征求意见函等方式,面向社会查找问题;同时,认真开展批评和自我批评,领导班子成员既带头查、互相提,又帮助引导分管处室和干部个人查摆问题,严肃点明存在的作风问题;各处室、各学校之间互相评、帮忙找;干部职工既自己查、互相找,又积极主动向领导班子和班子成员提出意见建议。
 
 
  见事见人实查。将查找问题具体到事、具体到处室、具体到岗位、具体到人。各处室、各学校认真梳理查摆问题,围绕作风建设和党风廉洁建设实际,深入分析研判领导班子和干部队伍存在的突出问题,真正找出“背手干部”“挥手干部”“甩手干部”“伸手干部”的典型,重拳整治、严厉问责。
 
 
  强化责任整改。对查摆出来的问题,分别建立单位、处室、个人问题清单,建立完善整改台账,明确整改时限、责任人和问责处理意见,实行挂账销号。通过一级抓一级、层层抓落实,督促各处室、各学校负责人切实履行主体责任,做好压力传导,确保问题找全面、整改见实效。
 
(责任编辑:鑫报)
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